Quyết tâm thép: E. Katayama vượt qua thách thức để định hình tương lai ngành xây dựng.

Trong một cuộc phỏng vấn thẳng thắn, chủ tịch của E. Katayama, công ty đi đầu trong lĩnh vực thương mại thép chuyên dụng và vật liệu xây dựng, đã thảo luận về cách họ giải quyết tình trạng khan hiếm lao động, đáp ứng các tiêu chuẩn chống địa chấn nghiêm ngặt và tầm nhìn một tương lai vượt ra ngoài biên giới.

Ngành công nghiệp sản xuất của Nhật Bản được coi là biểu tượng của khả năng phục hồi và khả năng thích ứng. Trong khi thế giới vật lộn với sự gián đoạn chuỗi cung ứng do Covid và tách rời giữa Mỹ và Trung Quốc,Katayama Tekken có vị trí đặc biệt thuận lợi để đưa những kiến thức chuyên môn tích lũy của mình sang các nước như Indonesia.

“Bây giờ là thời điểm thích hợp để người dân Nhật Bản lấy lại niềm tin,” chủ tịch công ty Takashi Katayama nói.Dù phải đối mặt với thách thức dân số trong độ tuổi lao động đang già hóa nhưng E. Katayama đang nắm lấy nó như một cơ hội. Công ty tích cực tuyển dụng thực tập sinh Việt Nam để bổ sung lượng lao động thiếu hụt và kết hợp họ vào quá trình xây dựng, sản xuất .

Ông Katayama nhận thấy đây là một “vấn đề lớn sắp xảy ra” và nhấn mạnh sự cần thiết của lao động nước ngoài trong ngành. Ông Katayama chia sẻ rằng Công ty chủ yếu tập trung vào kinh doanh vật liệu xây dựng, nhưng tính đa dạng và linh hoạt là bí quyết để tồn tại lâu dài, vì vậy công ty đang phát triển một mô hình kinh doanh độc đáo không bị ràng buộc bởi các tiêu chuẩn ISO như các công ty lớn.

Tuy nhiên, hợp tác vẫn là trọng tâm trong chiến lược của công ty, xây dựng mối liên kết bền chặt hơn với các nhà cung cấp và người dùng cuối. Chủ tịch phát biểu: “Nó không chỉ là xây dựng các mối quan hệ mà còn là tạo ra giá trị chung”, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của quan hệ đối tác trong kinh doanh.

Về việc mở rộng ra nước ngoài, Công ty không chỉ dừng lại ở lĩnh vực xây dựng và sản xuất mà lĩnh vực kỹ thuật CNTT cũng được chú trọng, đặc biệt tập trung vào sự phát triển bền vững ở Việt Nam.

Nhìn về tương lai, Ông Katayama phát biểu : ''Khát vọng của chúng tôi là phát triển thành một công ty khéo léo phù hợp với các xu hướng đương đại thông qua các biện pháp mang tính chuyển đổi'', với mục tiêu truyền lại di sản thế hệ của công ty và nuôi dưỡng sức mạnh cho đội ngũ của mình.